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这届公务员,正在过“苦日子”
发布日期:2022-06-10 11:10    点击次数:98

相信很多人也听说了,公务员最近在“降薪”。

很多人反映,江苏、浙江、福建及上海多个省市的公务员降薪2成左右,不少留言抱怨,年终奖金取消了。

有网友称,上海某派出所所长年薪由35万元减至不足20万元,科级公务员年薪由24万元减至15万元。

目前,广东某些地区已经开始停止发补贴,只保障基本工资发放了。

其中公务员补贴缓发两个月,老师缓发一个月。

此外,中纪委前段时间也表态:公务员下班后开滴滴、送外卖的行为,“原则上不违反规定”。

今天,无相君就想简单谈谈,为什么公务员的工资会降低?

过去,为了保障公务员群体的生活质量,以及控制贪腐。

我们的公务员工资,始终是要比当地的平均收入水平,要高一些。

公务员的工资怎么构成?

一般是固定工资,加绩效,加福利,还有津贴和五险一金。

和企业的工资收入不同。

公务员固定工资看起来,少得可怜。

说自己月薪3000多的公务员,比比皆是。

但这种说法并不全面。

因为加上五险一金,绩效福利之后,月薪3000的公务员,年收入完全可能达到20万左右。

我们就以江苏省为例。

富庶的苏州、南京地区,公务员的年收入,是非常可观的。

据说,南京人的终极梦想有三个:住仁恒+上南外+考上公务员。

其中,仁恒是当地口碑比较好的房企,南外是南京数一数二的中学。

基本上满足这三个条件,在南京的相亲市场,你就可以横着走了。

尽管公务员的收入在原则上,要高出当地平均收入一点。

但实际上,是要高出很多很多的。

我曾举过一个数据。

2020年,城镇非私营单位就业人员的年平均工资是97379元,私营单位的则是57727元,相差4万。

体制内的平均收入,高于非体制内的收入70%。

这可不叫“高出一点”,这叫让人羡慕嫉妒。

此外,考上公务员基本就不用担心失业问题,也没有什么“中年危机”。

所以这几年,我们看到,越来越多的大学生,一头扎进公务员的队伍。

2021年,有超过150万的人报考国家公务员,喵喵影视-在线视频网站-全网影视资源在线观看竞争最激烈的岗位,是3334人录取一个,平均招录比为61:1。

一个山东女生,曾逼自己的程序员男朋友必须要吃财政饭,否则父母肯定不同意这门亲事。

理由是,她自己是公务员,全家都是公务员。

体制的诱惑和狂热,可见一斑。

前面说到,公务员的收入占比,绩效福利才是大头。

此次的调薪传闻,也主要是围绕绩效福利的降低而展开的。

绩效福利,是与地方财政挂钩的。

一句话,财政有钱,公务员才有钱。

而财政有钱的前提是,老百姓(603883,股吧)要有钱!

去年《政府工作报告》中提到:“各级政府必须真正过紧日子……其中非急需非刚性支出压减50%以上。”

毫无疑问的是,在疫情下,经济增长是显著放缓的。

如此,财政的收入增长,也会相应放缓。

其次,我们要说到开源和节流的问题。

开源,就是地方要想办法扩大收入。

在过去,卖地收入要占到地方收入的3成左右。

但在今年,随着房住不炒的严格落实,以及以恒大为首的房企,出现财务危机。

政府的卖地收入,大大减少了。

有媒体统计,第三季度的地方卖地收入少了8000亿元。

加上房地产税还没真正落地,源是少了一大块。

那么怎么节流呢?

说实话,很难。

这两年,我们的政府投入了大量的人力物力,来防控疫情。

免费的疫苗,各种社区的检查和服务,都是财政在买单。

此外,我们还需要不少钱,去修建公共基础设施,促进城市文明,促进农村现代化,保障养老金的发放……

说实话,这个家真的很难当。

要用钱的地方很多,也很少有省钱的空间。

于是,清理一些公务员不合理的津贴福利,成了应有之选。

前面我们说到,公务员的福利收入很多。

在过去,这里面有很多猫腻。于是后来,我们搞出了 “阳光工资”。

简单地说,就是把公务员的所有收入公开透明化。

基于此,各个单位的小金库都被取消了。

但是,某些地区依然以各种名义,违规发放各种补贴。

为什么要发,因为预算是要上报的,发不够,下年就要减少了,所以多发钱就能多点明年预算。

比如餐饮补贴,可能一年就有好几千。

比如年终津贴,一年大几万,据说,苏南某地年终奖金高达6位数。

所以,清理不规范的津贴补贴,成了必然。

这些津贴一取消一减少,那么,公务员的整体收入自然也就降了。

有杭州一女公务员说,这波压缩,已经严重影响了自己的生活起居,给很多家境一般的工作人员带来极大的谋生压力。

另有网民声称,此次杭州减薪最多25%左右,明年的收入会减少5万元。

看起来,是哭穷。侧面上反应,这波清理是在动真格。

但我们也要想想,公务员一年20~30万的工资,是不是已经和人民群众脱节了?

哪怕20万变成15万,依然是杭州的中高收入阶层啊!

当然,看问题还是要客观。

公务员的此次降薪,我觉得是好事,这是共同富裕的必然要求,某种程度上,也是阳光财政的一大进步。

但我们过去也说,要高薪养廉。

公务员的收入减少,我们需要防止个别公务员,把扩收的手,伸向群众。

也需要照顾到基层公务员的实际情况。

据我了解,很多基层的公务员同志,工作压力非常大,需要经常加班,而且没有加班费。

辛苦程度,真的不比大厂里996的人差。

希望此次调整,不会让这些真正默默服务的人,为之寒心。

本文首发于微信公众号:无相财经。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

WEJ

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