相信很多人也听说了，公务员最近在“降薪”。

很多人反映，江苏、浙江、福建及上海多个省市的公务员降薪2成左右，不少留言抱怨，年终奖金取消了。

有网友称，上海某派出所所长年薪由35万元减至不足20万元，科级公务员年薪由24万元减至15万元。

目前，广东某些地区已经开始停止发补贴，只保障基本工资发放了。

其中公务员补贴缓发两个月，老师缓发一个月。

此外，中纪委前段时间也表态：公务员下班后开滴滴、送外卖的行为，“原则上不违反规定”。

今天，无相君就想简单谈谈，为什么公务员的工资会降低？

过去，为了保障公务员群体的生活质量，以及控制贪腐。

我们的公务员工资，始终是要比当地的平均收入水平，要高一些。

公务员的工资怎么构成？

一般是固定工资，加绩效，加福利，还有津贴和五险一金。

和企业的工资收入不同。

公务员固定工资看起来，少得可怜。

说自己月薪3000多的公务员，比比皆是。

但这种说法并不全面。

因为加上五险一金，绩效福利之后，月薪3000的公务员，年收入完全可能达到20万左右。

我们就以江苏省为例。

富庶的苏州、南京地区，公务员的年收入，是非常可观的。

据说，南京人的终极梦想有三个：住仁恒+上南外+考上公务员。

其中，仁恒是当地口碑比较好的房企，南外是南京数一数二的中学。

基本上满足这三个条件，在南京的相亲市场，你就可以横着走了。

尽管公务员的收入在原则上，要高出当地平均收入一点。

但实际上，是要高出很多很多的。

我曾举过一个数据。

2020年，城镇非私营单位就业人员的年平均工资是97379元，私营单位的则是57727元，相差4万。

体制内的平均收入，高于非体制内的收入70%。

这可不叫“高出一点”，这叫让人羡慕嫉妒。

此外，考上公务员基本就不用担心失业问题，也没有什么“中年危机”。

所以这几年，我们看到，越来越多的大学生，一头扎进公务员的队伍。

2021年，有超过150万的人报考国家公务员，喵喵影视-在线视频网站-全网影视资源在线观看竞争最激烈的岗位，是3334人录取一个，平均招录比为61:1。

一个山东女生，曾逼自己的程序员男朋友必须要吃财政饭，否则父母肯定不同意这门亲事。

理由是，她自己是公务员，全家都是公务员。

体制的诱惑和狂热，可见一斑。

前面说到，公务员的收入占比，绩效福利才是大头。

此次的调薪传闻，也主要是围绕绩效福利的降低而展开的。

绩效福利，是与地方财政挂钩的。

一句话，财政有钱，公务员才有钱。

而财政有钱的前提是，老百姓(603883，股吧)要有钱！

去年《政府工作报告》中提到：“各级政府必须真正过紧日子……其中非急需非刚性支出压减50%以上。”

毫无疑问的是，在疫情下，经济增长是显著放缓的。

如此，财政的收入增长，也会相应放缓。

其次，我们要说到开源和节流的问题。

开源，就是地方要想办法扩大收入。

在过去，卖地收入要占到地方收入的3成左右。

但在今年，随着房住不炒的严格落实，以及以恒大为首的房企，出现财务危机。

政府的卖地收入，大大减少了。

有媒体统计，第三季度的地方卖地收入少了8000亿元。

加上房地产税还没真正落地，源是少了一大块。

那么怎么节流呢？

说实话，很难。

这两年，我们的政府投入了大量的人力物力，来防控疫情。

免费的疫苗，各种社区的检查和服务，都是财政在买单。

此外，我们还需要不少钱，去修建公共基础设施，促进城市文明，促进农村现代化，保障养老金的发放……

说实话，这个家真的很难当。

要用钱的地方很多，也很少有省钱的空间。

于是，清理一些公务员不合理的津贴福利，成了应有之选。

前面我们说到，公务员的福利收入很多。

在过去，这里面有很多猫腻。于是后来，我们搞出了 “阳光工资”。

简单地说，就是把公务员的所有收入公开透明化。

基于此，各个单位的小金库都被取消了。

但是，某些地区依然以各种名义，违规发放各种补贴。

为什么要发，因为预算是要上报的，发不够，下年就要减少了，所以多发钱就能多点明年预算。

比如餐饮补贴，可能一年就有好几千。

比如年终津贴，一年大几万，据说，苏南某地年终奖金高达6位数。

所以，清理不规范的津贴补贴，成了必然。

这些津贴一取消一减少，那么，公务员的整体收入自然也就降了。

有杭州一女公务员说，这波压缩，已经严重影响了自己的生活起居，给很多家境一般的工作人员带来极大的谋生压力。

另有网民声称，此次杭州减薪最多25%左右，明年的收入会减少5万元。

看起来，是哭穷。侧面上反应，这波清理是在动真格。

但我们也要想想，公务员一年20~30万的工资，是不是已经和人民群众脱节了？

哪怕20万变成15万，依然是杭州的中高收入阶层啊！

当然，看问题还是要客观。

公务员的此次降薪，我觉得是好事，这是共同富裕的必然要求，某种程度上，也是阳光财政的一大进步。

但我们过去也说，要高薪养廉。

公务员的收入减少，我们需要防止个别公务员，把扩收的手，伸向群众。

也需要照顾到基层公务员的实际情况。

据我了解，很多基层的公务员同志，工作压力非常大，需要经常加班，而且没有加班费。

辛苦程度，真的不比大厂里996的人差。

希望此次调整，不会让这些真正默默服务的人，为之寒心。

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